Todos nuestros programas de team building en CEDICOOP están basados en nuestro “modelo de cambio” que está fundamentado en las 5 C del trabajo en equipo, con este modelo aseguramos la transferencia de actitudes al puesto de trabajo y la consolidación de competencias, trabajamos los tres dominios de aprendizaje, cognitivo, afectivo y psicomotor.

Fue una gran satisfacción haber contribuido con Autopistas Michoacán a través de la conducción y desarrollo del Team Building logrando la generación del potencial de sus equipos de trabajo, resultando integrados y motivados, basándose en su actuación en un sólido compromiso de colaboración y apoyo. Seguros estamos que esto contribuirá al logro de los objetivos de la organización.